外派研發經理~處長
職務說明:
1.領導團隊進行電池模組的整體研發、設計、驗證與改良。
2.領導團隊解決NPI(新產品導入)階段的技術難點。
3.領導團隊推進各項開發專案的執行,管理時程、品質與成本,確保目標達成。
4.制定部門年度計畫、資源分配與專案目標。
5.團隊管理與人才發展
6.跨部門協作與外部溝通
7.New Technology Innovation and POC(Proof of Concept)項目開發與導入
專長條件:
最高學歷要求(含科系): 學士、碩士(電機、電子、工程科學….等相關,國立大學或私立大學前段尤佳)
語文能力:英文中等
管理人數:10人左右
工作經歷:電源管理相關經驗10年以上
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
1.員工分紅制度
2.員工在職教育訓練
3.定期健康檢查
4.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助
5.生日蛋糕/禮券
6.提供免費午餐
7.子女獎學金制度
8.員工停車場
9.家庭日
10.社團
11.健身房/韻律教室
12.職福會特約廠商
13.幼兒教育補助金
14.三節禮金
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