急-外派NB業務AVP
職務說明:
一、商務策略與客戶經營
• 制定 Key Account 中長期經營策略及年度營運計畫。
• 建立並維護Key Account高階主管(GSM、Procurement、Engineering、Operations 等)合作關係。
• 主導重大商務談判、價格策略及合約協商。
• 爭取新產品、新平台及新技術合作機會。
二、營運管理
• 負責年度營收、毛利及市場占有率目標。
• 推動 Cost Reduction、Value Engineering 及獲利改善計畫。
• 掌握客戶產品 Roadmap 與供應鏈策略,提前布局新商機。
三、團隊領導
• 領導Key Account 團隊。
• 整合 PM、研發、製造、品質及供應鏈等資源。
• 培育團隊人才並建立高績效文化。
四、風險管理
• 管理重大品質、交期及供應風險。
• 建立客戶危機處理機制,維持長期合作關係。
專長條件:
學歷
• 大學(含)以上,商管、工程或相關科系,碩士以上尤佳。
工作經驗
• 15 年以上電子產業業務或客戶管理經驗。
• 5 年以上業務主管或部門管理經驗。
• 具國際 Tier 1 OEM/ODM 客戶管理經驗。
• 具 Notebook、Battery、消費性電子、EMS 或零組件產業經驗者優先。
專業能力
• 熟悉Key Account客戶開發流程及供應鏈運作模式。
• 具備大型 Key Account 經營及策略規劃能力。
• 具備優秀的商務談判、價格策略及合約管理能力。
• 熟悉產品開發(NPI)、專案管理及供應鏈管理。
• 具備損益管理(P&L)、預算規劃及營運分析能力。
• 擅長跨部門整合、決策協調及重大問題解決。
領導能力
• 具備卓越領導能力,能帶領高績效團隊達成目標。
• 優秀的策略思考、商業敏銳度及市場洞察能力。
• 能建立並維繫高階客戶關係,具高度影響力與溝通能力。
• 具備跨文化管理及全球團隊合作經驗。
語言能力
• 英文聽、說、讀、寫流利,可獨立主持英文商務會議及與國際客戶高階主管進行談判。
• 具海外工作或國際客戶管理經驗者尤佳。
工作地點
• 可外派中國優先。
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
1.員工分紅制度
2.員工在職教育訓練
3.定期健康檢查
4.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助
5.生日蛋糕/禮券
6.提供免費午餐
7.子女獎學金制度
8.員工停車場
9.家庭日
10.社團
11.健身房/韻律教室
12.職福會特約廠商
13.幼兒教育補助金
14.三節禮金
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